Dit dacht hij

“Je moet het spreken voor publiek toch met publiek inoefenen. Dat kan toch niet anders? Ik heb dat gedaan met 15 andere sprekers.”

Op een netwerkreceptie was ik in gesprek geraakt met een ondernemer die een groepstraining Public Speaking gevolgd had. Omdat hij naar mijn keynote was komen luisteren, was hij geïnteresseerd geraakt in mijn manier van werken. Ik vertelde hem dat ik me op dit moment vooral concentreerde op exclusieve individuele trainingen voor sprekers die de lat echt hoger wilde leggen. De ondernemer trok een bedenkelijk gezicht en zei ‘Je moet het spreken voor publiek toch met publiek inoefenen. Dat kan toch niet anders? Ik heb dat gedaan met 15 andere sprekers.’

Wanneer train je het best in groep

Het lijkt inderdaad een evidentie dat je in groep oefent. Maar dat is het niet. Kijk maar naar hoe acteurs in het theater aan het werk gaan. Stel je voor dat we al vanaf dag 1 met een publiek voor onze neus zouden zitten? We zouden dat theaterstuk nooit ingestudeerd, verdiept en afgewerkt krijgen. Toen ik mijn monologen instudeerde zat ik twee maanden lang met alleen een regisseur voor mijn neus.

Voor alles is er een goed moment. Wanneer je beslist om een groepstraining te volgen dan moet je weten waarom je voor deze formule kiest en of deze je precies zal opleveren wat je nodig hebt. De redenen kunnen totaal verschillend zijn. Ik som er enkele voor je op:

  • Het is goedkoper in groep dan privé
  • Je durft niet alleen en voelt je veiliger in groep
  • Je wil een kennismakingstraject volgen

Wanneer train je beter individueel

Net zoals er redenen zijn om in groep te werken, zijn die er ook om privé te werken. Dit zijn de redenen die voor mij de doorslag geven:

  • Je wil èchte verdieping
  • Je wil alle focus van de trainer op jou
  • Je wil een hoger niveau halen en niet afgeleid worden door anderen
  • Je voelt me veiliger als niemand je kan zien
  • Je wil zelf bepalen wanneer je traint

Het moment waarop je ècht publiek wil

Op een bepaald moment is het hoe dan ook noodzakelijk en onontbeerlijk dat je voor een publiek gaat staan. Wanneer we als acteurs een hele repetitieperiode achter de rug hebben snakken we ècht naar mensen die komen kijken naar wat we ingestudeerd hebben. We willen aftoetsen wat de reacties zijn op wat we doen, we willen ons verhaal echt gaan vertellen. En op dat moment hèbben we ook iets te vertellen en te brengen. Dat moment te voelen is magisch. Het kriebelt dan in je buik en je staat te popelen om te mogen beginnen. In het theater houden we dan enkele try-outs waarbij een selecte groep van uitgekozen mensen gratis naar ons mogen komen kijken.

Voor sprekers geldt hetzelfde. Op een bepaald punt is het belangrijk dat er meer mensen voor je neus zitten en daar zijn ook redenen voor:

  • Je hebt je sprekersmindset en presentatieskills voldoende onder de knie en wil nu werken aan je interactie met het publiek
  • Je wil een aantal dingen aftoetsen bij collega-sprekers
  • Je bent er helemaal klaar voor en wil een try-out geven.

Het is belangrijk te weten wie je dan in je ‘testpubliek’ wil hebben. Je kan immers heel veel energie en tijd verspillen met in een verkeerde groep terecht te komen die geen meerwaarde kan geven aan de vragen waar je zelf nog mee zit.

Voor alles is er een goed moment. Waar ben jij op dit moment het meest bij gebaat? Ontdek het hier: Ianka’s Thought Leaders Academy.

ianka fleerackers is founder van de Thought Leaders Academy waar ondernemers, academici en leiders opgeleid worden tot professionele sprekers. Ze is een veelgevraagd moderator van grote congressen rond technologie, marketing en innovatie alsook inspirational speaker rond storytelling, failing forward en emotionele intelligentie.
Ianka bouwde in het verleden reeds een succesvolle carrière uit als actrice, schreef en publiceerde meerdere boeken, werkte jarenlang in het  theater, voor nationale radio en televisie en ontwikkelde er eigen formats.
Ze is een mediaprofessional in de breedste betekenis van het woord: expert in wat voor èn achter de schermen gebeurt en dit in bij verschillende traditionele en online media.